江苏省淮安技师学院纪委以建立党员干部廉政档案为抓手，多维度为党员干部精准“画像”，切实加强对党员干部的日常监督管理，严防“灯下黑”。
    精准“画像”，监督全覆盖。学院纪委将各部门、系部的党员干部列为廉政档案建档对象，对他们的廉政事项立卷建档，多维度为党员干部精准“画像”。目前，已对全院56名党员干部建立了廉政档案，做到监督全覆盖。
    规范管理，强化全程监督。学院纪委坚持“建管及时”“进出有序”原则，由学院纪委办公室统一收集、建档、管理，实行专人负责，确保廉政档案管理安全。实行“动态监督”，当党员干部职务调整或涉及个人信息有重大变化时，从调整变化之日起30日内收集更新。在收录以往廉政档案信息基础上，根据干部选拔任用、调整情况，定期检查，随时补充材料，动态更新内容，全过程记录党员干部个人廉政情况。对新调入的党员干部，在一个月内建立廉政档案。
    注重实效，严把“廉政关”。学院纪委加强党员干部廉政情况分析，及时准确掌握党员干部廉洁从政情况，做到早发现、早提醒、早处置，切实发挥廉政档案预警提醒作用。坚持把廉政档案运用到对党员干部的日常监督工作中，为提拔任用、评优选先时提供廉政鉴定重要依据，从而正确评价和使用干部，严把党员干部的政治关、廉洁关、形象关。